為了解青年勞工就業狀況，勞動部於111年10至11月期間，以參加勞工保險之本國籍受僱青年(15-29歲)勞工為調查對象，辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，計回收有效樣本4,029份。

        青年勞工現職薪資平均為34,019元，較109年增加1,732元或5.4%，較101年增加6,594元或24%，65.3%曾於現職工作獲得加薪，其獲加薪原因以「個人在原職務表現良好」占30.8%最高，「公司全面調薪」占27%次之。         

       61.3%青年勞工無加班情形，38.7%之有加班者平均每週加班5.3小時，領取加班費或轉換補休時數4.5小時；男性中有加班者占40.4%，女性占37.4%，有加班之男性平均每週加班6小時，女性4.7小時，另非學生青年勞工有加班者占40.4%，平均每週加班5.3小時，領取加班費或轉換補休時數為4.5小時。  

       76.8%的青年勞工沒有打算到海外工作，有打算者占23.2%；後者以打算到「美國、加拿大」占46.7%最高、「紐澳」占44.5%次之，另「歐洲」、「東北亞」亦分占32.2%、30.7%。女性有打算到海外工作者占23.5%，略高於男性22.7%。

       青年勞工知道勞動部勞動力發展署各種就業服務管道的比率以「就業博覽會」及「公立就業服務機構」較高，分占67.7%、57.1%。希望政府提供促進青年就業服務項目，以「提供就業服務及資訊」、「辦理專業技能訓練」及「辦理徵才活動」較多，分占55.6%、46.8%及42.4%。

       根據行政院主計總處「人力資源調查」，受少子女化趨勢與高等教育普及影響，111年青年就業者207.8萬人，較101年219.4萬人減少11.6萬人，其中教育程度為大學以上者124.7萬人，占比60%，較101年分別上升12.8萬人及9個百分點。「產業新尖兵計畫」及「大專青年預聘計畫」，有興趣參加的青年歡迎至台灣就業通網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢相關資訊。