新城鄉民代表會第22屆第2次定期大會於10月31日開議，由新城鄉鄉長何禮臺進行施政報告，新城鄉長期在所會和諧互信基礎下，逐步打造成為友善幸福城市。何禮臺表示，時光如梭，就任第19屆鄉長將近1年，帶領公所團隊穩健前行，感謝鄉親對於施政的肯定、中央及縣府經費的補助、各位代表先進的督促以及村長及地方仕紳的配合，才能讓公所團隊能夠傾全力建設新城鄉。

 

 

 

 

    何禮臺表示，回顧施政期間，心中常自許無論未來會面臨多少挑戰和困境，一定要卯足全力，不可辜負鄉親的期許，這段時間在施政主軸「社福服務有感照護」、「智慧創新觀光發展」、「民生建設均衡發展」、「原民文化經驗傳承」以及「教育深耕獎勵學子」等各項政策都逐步推展與落實，各項評比也都有亮眼的成績。

 

 

    

    這次施政報告，何禮臺以七點進行說明，

一、推動鄉政建設 提昇生活品質：報告鄉內最新完成的建設以及目前執行之建設。

二、關懷弱勢族群  創造幸福環境：為落實照顧新城鄉各弱勢族群及高齡長者等生活環境，公所積極爭取各項社會福利資源，協助家庭改善生活及經濟條件；社會救助部份，則協助辦理鄉內弱勢貧困家庭生活及喪葬救助，還有報告新城鄉社區發展推行社區福利相關政策。

三、傳承原住民族文化 輔導原住民產業：新城鄉推薦族人榮獲原住民族委員會「112年度獎勵推廣原住民族語言模範父親獎」，樂見族語家庭型塑成長，此殊榮連續二年獎落新城鄉；在文化教育推動方面：完成推動本年度5月至10月各族群之傳統祭儀活動，促進了傳統祭儀之保存與振興；未來將持續積極清查歷年度補辦增劃編原住民保留地業務，執行後續進度並配合花蓮縣政府辦理各項釐正作業及轄內舊有案件、陳年案件清查。

四、建構優質觀光環境 持續美化環境景觀 推廣在地農作： 為提升鄉內旅遊環境品質，今年度辦理環境導覽解說人員訓練班，藉由專業解說人員的訓練及導覽，以行銷推廣本鄉在地人文、美食、自然景觀與環境生態等，讓遊客能深度了解本鄉豐富歷史故事及文化內涵。

五、續本零基預算及精實管理精神，嚴格執行節約措施，積極爭取經費建設：順利推展各項政策，112年度總預算案依據本鄉施政重點，並參考以往年度預算執行情形及財政狀況等審慎編列。花蓮縣政府辦理所轄鄉鎮市公所112年度預算及財政收支考核，新城鄉榮獲全縣第二名。

六、環境教育基礎化 環保知識普及化：透過各項活動，積極宣導環保觀念，鼓勵各村成立環保志工團隊，主動投入社區環境維護；以及配合本鄉垃圾轉運站即將啟用轉運平台，透過各村加強宣導垃圾及回收確實分類，提高資源回收率。

七、朝向墓地公園化的理想目標：持續逐區辦理公墓墓區內廢棄墓基（含棺木）清理工作，並對墓區實施整平、規劃進出墓區道路等便民工作，以逐步達到墓區公園化的目標。

 

 

    最後何禮臺表示，鄉政建設是全方位的，未來將和公所團隊保持高度的執行力，面對大環境的挑戰，讓鄉親都能有安心的生活。再次感謝鄉親的支持，感謝陳秀玲主席、張美華副主席、林國賢代表、陳柏錩代表、郭彩寶代表、林志盛代表、傅緯豪代表、梁玉華代表、李秋男代表、呂春美代表、田金峰各位代表先進的鞭策督勉與祝福，也感謝各課室主管、同仁及村長的努力協助，讓我們繼續放眼未來，開創新城全新格局。

(新城鄉公所廣告)