在政府大力推動「長照2.0」政策後，長者皆能得到妥善的陪伴與照顧，花蓮縣玉里鎮公所鑒於高齡化社會隨之來襲，許多南區長者被照顧者面臨外籍看護合約即將到期、外籍看護無法入境、照服員人數不足，無法有效提供足夠的服務量能給照顧等問題，特別在玉里鎮開辦照服員訓練課程，此課程由花蓮縣橘色照護協會協助辦理，為期15天(11月8日起至11月26日)的訓練期間，內容包含學科與實習課程。

    玉里鎮長蔡秋龍表示，在政府推動「長照2.0」政策後，在外地有不少民眾報名長照人員培訓班，然而後疫情時代長照人力缺口浮出，花蓮縣南區由於長輩人數比例偏多，需被照顧的人力需求也日亦激增，會報名參加類似培訓班的學員，多為家裡有需要被照顧者、長者等，希望能夠透過培訓課程學習到如何照顧家中的長輩或需求者，同時也能盡量減少雇用看護的開銷除了希望藉此機會參與課程外，也有不少民眾是希望能夠早日考取證照，進入居家照護的行列，此次的照服員訓練課程一經公告就秒殺額滿，可見市場上對照顧服務員一職的人力資源需求是非常的迫切，所以鎮公所在開辦這項訓練課程，可以提供就業的機會，也能落實照顧長者的實際需求，確實有其必要性，希望參訓的學員，好好把握這次訓練的機會，學得一技之長。

    橘色照護協會理事長蘇意舜表示，隨著高齡化社會來臨，長照員的專業性是不可忽視的關鍵，藉由這次的培訓課程，可以增加南區的長照就業機會，並且同時也應當給予相對的薪資，才能夠提升從業的比率，與此更有機會填補長照人力的缺口，並期勉每位學員能積極學習，未來成為別人生命中的貴人。