花蓮縣政府今(29)日上午舉行112度模範勞工暨移工表揚大會，與往年不同的是、本次大會除了表揚獲選的模範勞工，也首次辦理模範移工選拔，計選出5名模範移工，包含2名家庭看護工、1名機構看護工及2名製造業移工，當選之移工由花蓮縣長徐榛蔚親頒發獎狀及新臺幣3千元獎金。

 

 

   縣長徐榛蔚親自頒獎給獲獎的5名模範移工，感謝其他遠渡重洋來到花蓮工作所有的移工朋友們。我們看到在過去3年的疫情嚴峻的艱難期間，移工朋友仍盡心竭力照護我們的鄉親長輩、在各產業中堅守工作崗位，這次經由雇主推薦、遴選後脫穎而出，透過公開表揚的方式，讓優秀的移工朋友可以被看見，成為一名優秀勞動者的工作典範，並促進勞雇雙方互相關懷與尊重，強化勞資關係、達到勞資合諧。

 

 

  社會處長陳加富說明，該次獲獎的模範勞工來自多元族群，包含原住民、新住民、外籍移工等，也有多位身心障礙的優良勞工朋友獲獎，如實展現出多元族群與就業無障礙；加上長久以來，在花蓮縣政府與各界的努力之下，大家一同朝向勞資和諧的百工百業欣欣向榮之願景，共創友善職場環境。特此感謝各企業、基層工會及事業單位踴躍參與，縣府也將繼續秉持勞資雙贏、積極爭取保障勞工權益之精神提供服務。

 

 

   當中，獲選112年度花蓮模範移工的阿海來自越南，擔任機構看護工作年資已近11年，由雇主極力推薦參加模範移工選拔。雇主表示，阿海工作表現熱忱、負責，對被照顧者提供舒適之照顧，於多次執行照護工作時，機警察覺長者身體不適或生命跡象異常時，能臨危不懼以穩健、迅速、即時通報護理人員施以急救，並善用所學以CPR心肺復甦術多次挽救長者寶貴生命。阿海也十分樂於協助新進同仁認識工作環境，並不吝於提供照顧專業上技術分享，另外，他也取得華語訓練課程通過並取得證書，並獲得公司於111年頒發績優資深員工獎，非常的優秀。

 

 

   另一名來自印尼的當選人阿蓮，入境後在同一雇主擔任家庭看護工作已超過6年，工作是照顧罕見疾病兒童小傑。雇主表示，阿蓮工作熱誠且細心，其初來家裡工作時，國語完全不通，但阿蓮願意主動積極學習國語，並自行筆記重點，現在國語相當流利。由於小傑無法清楚表達言語，阿蓮發揮極大的愛心與耐心，將小傑視如己出，積極學習餵藥(食)技巧，讓小傑得到最好的照顧，阿蓮工作表現深獲雇主信賴。阿蓮也非常謝謝雇主的推薦及平時的照顧，而且非常高興、可以跟遠在印尼的家人分享獲獎的喜悅與榮耀。

 

 

 

     社會處表示，依據勞動部統計截至112年3月止，花蓮縣約有5341名外籍移工，其中擔任社福類移工人數高達71.5%，他們提供照護服務，不僅分攤雇主在居家照顧上的壓力，讓雇主可以在自己的職場安心投入工作而無後顧之憂。另外在產業上也提供本國人勞動力不足之缺口，移工朋友對花蓮經濟發展功不可沒，並且優秀的勞工朋友不分本國人與外國人，社會處將持續推廣辦理模範勞工遴選及表揚工作以表達對勞工朋友的肯定與感謝。