震後花蓮當地的遊覽車公司面臨觀光人數急劇下降、營收減少的困境。該公司在不裁員的前提下，與員工協商實施減班休息，並申請「穩僱訓獎計畫」。目前已有11名勞工完成線上訓練。業者表示，對政府推出的「穩僱訓獎計畫」深表感謝，特別是在申請核銷過程中，北分署專人提供的一對一線上指導服務，協助企業快速完成資料準備，並迅速撥付訓練獎勵金，及時幫助企業度過難關。

北分署表示，「穩僱訓獎計畫」需要雇主與受僱勞工協商，每月實施減班休息75小時以上，並在減班休息期間安排受僱勞工參加每月75小時以上的訓練課程。事業單位可依實際參訓勞工人數，申請每人每月13,725元的穩定僱用訓練獎勵；辦理實體訓練75小時以上課程，可獲最高190萬元補助，包括講師費、場地及教材等訓練費用。勞工除了免費參加訓練課程外，還可根據「減班休息前後的薪資差額」，最高可獲得每月18,330元的訓練津貼補助，以幫助企業提升競爭力，儘速恢復營運動能。

北分署為協助減班休息的企業及員工，提供包括「專人進場」、「專櫃輔導」及「速審速撥」等服務，幫助企業快速申請補助經費。企業可透過「補助企業辦理員工訓練計畫網」(https://onjobtraining.wda.gov.tw/)提出申請，或親臨花蓮、玉里就業中心1樓專櫃，由專人提供服務。若有任何疑問，可電洽北分署諮詢專線02-8995-6399分機1391沈先生，或花蓮就業中心諮詢專線03-8323262分機6111陳先生。