政情相對單純的花蓮，爆發有史以來第一起罷免事件，現任富里鄉長陳榮聰疑因政治恩怨引起少數反對者提出罷免案，第一階段連署書已送交選委會，未來是否完成罷免程序還有待觀察，不過此起事件，已成為各界關注的焦點。
　台灣政壇於2017年12月16日舉辦一場罷免投票，時任第九屆新北市第十二選舉區立法委員黃國昌，被安定力量主席孫繼正依《公職人員選舉罷免法》程序進行罷免案，結果同意票48,693票，不同意票21,748票，由於有效同意票數未達該選舉區選舉人總數四分之一以上（63,888），罷免失敗，黃國昌得以續任立法委員，剩餘任期內也不得再對其罷免。
　但發生於今年6月6日的高雄市長韓國瑜罷免案，結果卻以高票通過，成為國內自治史上第一位被罷免的公職人員，然罷免暗潮也在東部花蓮上演，富里鄉長陳榮聰成為首位被提起罷免的鄉長，根據選罷法規定，未來罷免案如果成立，只要2170同意票高於不同意票，即可通過罷免。
　罷韓案通過後，台灣政壇興起一股罷免風，高雄時力議員黃捷、桃園市議員王浩宇、台北市議員梁文傑、基進黨立委陳柏惟等都已被列為罷免對象，花蓮地區這起「罷陳案」，第一階段連署雖已送達選委會，但還有第二階段的門檻，不管後續發展為何，對當事人已帶來壓力。
　罷免案風起雲湧，不管動機為報復性或政治操作，對民主已帶來質變的影響，此舉雖有讓政治人物警惕的作用，但罷免機制的合理性與運作過程，淪為反對者操作的手段，除有可能失去公平正義之外，浪費社會成本與造成地方的對立，將更為嚴重，如果罷免成為一種流行，只要運作得宜，恐隨時都要辦理罷免投票，這對地方和諧勢必帶來深遠的衝擊與破壞。
　罷免案雖然是民意對政治人物另一種監督方式，也是對政治人物另一種考驗，政治人物應從罷韓案的結果學到教訓，就當選的政治人物而言，人民既給了當選者一個機會，但如果不是當選者作姦犯科或有重大瑕疵，就以個人好惡做為罷免案的基礎，選民的選擇何以在短時間就有正反兩極的重大變化，實有深究的空間，而如果只是派系的杯葛與運作，讓罷免案成為政政治操作的工具，「選賢與能」的精神與所謂神聖的選舉也就失去意義。